HOME > 採用情報 > 新卒採用

新卒採用

New Graduate

スターツ証券に関わるすべてのひとに、
真の「豊かさ」を。

スターツ証券は既存の証券会社の枠を超え、株や投資信託だけではなく、生命保険・損害保険・住宅ローン・不動産・事業承継・遺言に至るまでお客様の一生涯に寄り添うサービスを展開するとてもユニークな会社です。
新たな仲間に求めることは、オンリーワンを目指す姿勢。金融の知識や技術を有していることは大切ですが、それ以上に必要なのはお客様一人ひとりにとってオーダーメイドの価値ある提案ができる独創性です。ぜひこれまでの証券会社の常識にとらわれず、広い視野でチャレンジし続けてください。
私の夢は、ファイナンシャルプランナーが子どもたちの憧れの職業となる社会。これを実現させるには社員がイキイキと働く姿がもっとも大切だと思っています。 ここスターツ証券で高い志をもった学生の皆様と出会えることを、心から楽しみにしています。

代表取締役社長 坂内 勇仁

スターツ証券は既存の証券会社の枠を超え、株や投資信託だけではなく、生命保険・損害保険・住宅ローン・不動産・事業承継・遺言に至るまでお客様の一生涯に寄り添うサービスを展開するとてもユニークな会社です。

新たな仲間に求めることは、オンリーワンを目指す姿勢。金融の知識や技術を有していることは大切ですが、それ以上に必要なのはお客様一人ひとりにとってオーダーメイドの価値ある提案ができる独創性です。ぜひこれまでの証券会社の常識にとらわれず、広い視野でチャレンジし続けてください。

私の夢は、ファイナンシャルプランナーが子どもたちの憧れの職業となる社会。これを実現させるには社員がイキイキと働く姿がもっとも大切だと思っています。

ここスターツ証券で高い志をもった学生の皆様と出会えることを、心から楽しみにしています。

代表取締役社長 坂内 勇仁

ENTRY

スターツ証券の選考をご希望の方は、
下記(スターツグループ)よりエントリーをお願い致します。

  • リクナビ2018リクナビ2018
  • マイナビ2018マイナビ2018

研修制度

社会人としての基礎知識をはじめ、入社年数や役職に応じて、能力開発・スキルアップ等様々な研修を実施しています。

入社年次別研修

入社年次別研修入社年次別研修

キャリアアップ制度等でグループ会社へ移籍した方に向けて、異動先でのフォロー研修を実施しています。業界を変更しても能力を発揮できる、充実したサポート体制があります。

役職階層別研修

年次毎研修に加え、OJTやリーダー、部署責任者への研修も行い、組織づくりのバックアップを行います。

役職階層別研修役職階層別研修

  • 新卒社員向け研修制度

    入社式後から配属発表までの約1週間、社会人に必要なマナーや仕事に向かうスタンス、会社や組織に関する基本的な知識を学びます。短期間集中により一気に社会人モードに切り替わり、同期の結束を高め各社別研修へ巣立っていきます。

    新卒社員向け研修制度

    ルーキーズキャンプ

    新入社員向けのフォロー研修で、新人ならではの思いや悩みを共有します。同期の顔を見ながら頑張っている話を聞き、自分の話をする。それだけでエネルギーが充電されるものです。配属会社の垣根を越え、何でも言い合える仲間=同期だからこその絆も深まり、スターツが大切にしている「チームワーク」を実感してもらいます。

    キャリアアップ制度

    入社2年を経過した正社員であれば、直属の上司を通さず直接人事部へ自分がどのようなキャリアを積みたいか、という前向きな想いを伝えられる制度。 「さらに責任ある立場に着きたい」「海外で働きたい」「現在のポジションで働きたい」等、自分の未来をアピールする事が可能です。

    ルーキーズキャンプ

  • 新卒社員向け研修制度

    ルーキーズキャンプ

社内イベント

  • 親睦(社員)旅行

    親睦(社員)旅行

    年に1回、全社員で旅行し親睦を深めています。
    若手社員が幹事となり、レクリエーション等を通じて年代や役職関係なく交流を深める良い機会となっています。
    仕事以外の一面を見ることで社員同士の距離がぐっと縮まります。

  • スターツスポーツフェスティバル

    スターツスポーツフェスティバル

    スターツグループ各社が参加し、スターツスポーツフェスティバル(運動会)を毎年開催!仕事ではない遊びの時間も大切にしています。

募集要項

職種

総合職
※一般職・事務職・金融専門職等のコース別採用は行なっておりません。

◆証券事業(資産運用コンサルティング)
◆タックス事業(富裕層向け資産コンサルティング)
◆住まプラ事業(一般個人向けライフコンサルティング、リスクコンサルティング)
配属は、入社後に適性を見て判断・決定します。

勤務地

配属先によって異なります。下記いずれかとなります。

・本社、第二本社、西葛西店(東西線「西葛西駅」)
・横浜店(JR「横浜駅」)
・池袋店(JR・東京メトロ「池袋駅」)
・船橋店(JR「船橋駅」)
・秋葉原店(銀座線「末広町駅」)

勤務時間

8:00~17:00(証券事業)
8:45~17:45(その他コンサルティング事業)

給与

【大卒・大学院了】
月給207,000円(別途時間外勤務手当支給)
※募集は基本的に営業職のみ

諸手当

・通勤手当
・役職手当
・ファミリー手当(扶養対象の配偶者がいる場合10,000円/月)
・エンゼル手当(扶養対象の子供がいる場合、3人まで、1人6,000円/月)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

休日休暇

週休2日制(部署により定休日が異なります)
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※年間休日115日(2015年度)
◆アニバーサリー休暇…ご家族や自分の記念日に年間3日(毎年)取得可能
◆ステップ休暇…勤続10年ごとに10連休(定休日を含む)取得可能

保険

社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金・厚生年金基金)

福利厚生

退職金制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内貯金、社内持株会、保養所、独身寮、出産、育児休暇後の復帰支援の「時短社員制度」等

ENTRY

スターツ証券の選考をご希望の方は、
下記(スターツグループ)よりエントリーをお願い致します。

  • リクナビ2018リクナビ2018
  • マイナビ2018マイナビ2018

ご応募お待ちしております。